06 de
junio de 2014
COMUNICADO CONJUNTO
Las organizaciones sindicales: SINDICATO
NACIONAL DE TRABAJADORES PETROQUÍMICOS, PETROLEROS Y FILIALES DE LA REPUBLICA
BOLIVARIANA DE VENEZUELA (SINTRAPEPF), y el SINDICATO DE TRABAJADORES
ORGANIZADOS DEL PETRÓLEO, PETROQUÍMICA Y SIMILARES DEL ESTADO ZULIA
(STOPPS) tienen a bien, dirigirse a todos los trabajadores petroquímicos para
informarles el inicio de las discusiones del contrato
colectivo que regulara las relaciones de trabajo para el periodo 2014-2016
entre los trabajadores y la sociedad mercantil Petroquímica de Venezuela S.A.,
(PEQUIVEN), la instalación de la mesa de negociaciones se efectuara el día
miércoles 11 de junio (11/06/2014), a
las nueve de la mañana (09:00 am), en la ciudad de Valencia estado
Carabobo.
El proyecto de
convención colectiva de trabajo fue presentado el pasado 18 de diciembre de
2013 y luego de que las organizaciones sindicales SINDICATO NACIONAL DE
TRABAJADORES PETROQUÍMICOS, PETROLEROS Y FILIALES DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA
DE VENEZUELA (SINTRAPEPF), y el SINDICATO DE TRABAJADORES ORGANIZADOS DEL
PETRÓLEO, PETROQUÍMICA Y SIMILARES DEL ESTADO ZULIA (STOPPS),
procedieran a subsanar las observaciones hecha por la Dirección Nacional de
Inspectoras y otros asuntos colectivos del trabajo del sector público, el proyecto
fue admitido mediante auto administrativo Nº 2014-0020, de fecha 04/06/014,
emanado de la dirección nacional de inspectorías del sector público. El día
06/05/2014, el Camarada Alexis Peña entrego a Pequiven la notificación del
ministerio del trabajo conforme al artículo 444 de la LOTTT, con lo que se
están cumpliendo los pasos legales para la discusiones de los contratos
colectivos en el sector público.
Para beneplácito
de los trabajadores petroquímicos el próximo once de junio estaremos comenzando
las discusiones de nuestro contrato colectivo.
El proyecto en
discusión consta de: consta de 51
cláusulas y tres anexos y beneficiara a más de cinco mil trabajadores de la
industria.
En lo económico se propone un incremento
salarial del 90% al 01/01/2014. Para el
01/01/2015 se propone un aumento del 40 % . En cuanto al beneficio social para
la adquisición de alimentos (conocida como TEA) se solicita incrementar
de Bs. 3700 mensuales a Bs. 5000,00 al 01/01/2014 y Bs. 6500,000 al
01/01/2015.
Como objetivo fundamental se busca
minimizar las inequidades laborales históricas que existen en la empresa entre
los trabajadores que laboran en turno rotativo 4X4 y aquellos compañeros que
laboran en horario fijo de día, para ello, se incluyeron mecanismos como la
prima por trabajo diurno equivalente al 30 % del salario básico del trabajador,
establecer mecanismos de compensación para la guardia gerencial y además se
propone un esquema diferenciado en pago de conceptos como días de descanso
trabajado y vacaciones.
Es importante resaltar que para la
elaboración de esta proyecto se realizó un amplio proceso de consultas a todos
los trabajadores, en los tres complejos, planta por planta se recogieron más
dos mil propuestas que fueron condensadas e incluidas en el proyecto, esperamos
que los entes gubernamentales sean diligentes y convoquen lo más pronto posible
a las partes para iniciar el proceso de discusión el cual esperamos se
desarrolle en paz y concluya de la mejor forma para todos.
Los trabajadores Petroquímicos
agradecemos el respaldo de la @cbolivariana y su presidente Wills Rangel, por
todo el apoyo que nos han brindado en esta y en otras circunstancias algo que
los caracteriza como la punta de lanza de los derechos de los trabajo y de
defensa de la revolución bolivariana.
Camaradas,
sabemos que lo ideal hubiese sido comenzar estas discusiones hace ya bastante
tiempo. es una verdad inocultable que la inflación ha golpeado severamente
nuestro poder adquisitivo y nuestra calidad de vida, sin embargo, a pesar de
las dificultades vamos a este nuevo escenario de negociaciones con el
optimismo, la fuerza y la entereza moral que nos da el respaldo de una base de
trabajadores consciente de sus necesidades y el valor de la fuerza de su
trabajo, una fuerza laboral que sabe el impacto que tiene la industria
petroquímica en el aparato económico del país, sabiendo esto, la determinación
de la dirigencia sindical en defender cada una de las clausulas que componen
nuestro proyecto de contrato, es total.
¡Trabajador,
Trabajadora petroquímica! el llamado es a la unidad, juntos venceremos, es hora
de tener máxima concentración en cada una de nuestras funciones, cumplamos
todas y cada unas de las normas de seguridad en nuestras labores y estemos
atentos a la información que diariamente estaremos enviando desde la mesa de
negociaciones, Unidad, Unidad y mas Unidad.
SINTRAPEPF STOPPS
¡Mas Unidos, Solidarios y Combativos que Nunca!
1 comentario:
Mantengan esta noticia abierta y comparen lo que pidan con lo que obtendrán. Si es más del 50% de lo solicitado (es decir, el aumento supera el 45%, y la CT llega a 4500) estaría realmente sorprendido.
Ni siquiera con esos montos se compensará la inflación (casi 60% el año pasado, cuando dieron menos de 10% de aumento, ni la de éste, que parece que va a romper récords; tantos que ni siquiera se molestan en informar al pueblo desde el Banco Central).
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