04
de Julio de 2014
Reciban
Todos los trabajadores de la industria Petroquímica de los Complejos: Jose, Morón,
Ana María Campos, Sede Corporativa, Minas de Riecito y Terminal de Borburata, un saludo Clasista y Revolucionario. En primer
lugar, queremos expresarles nuestras disculpas por la demora en la publicación del
siguiente informe, pero por razones logísticas se nos hizo imposible hacerlo
como lo teníamos programado (viernes 04 de julio de 2014).
Queremos
hacer un llamado a la reflexión a aquellos compañeros que con sus acciones
irresponsables lo que están generando es más división e incertidumbre entre las
bases obreras petroquímicas, que realmente lo que desean es información clara y
precisa sobre el avance de las discusiones de nuestro contrato colectivo, a
esos compañeros los llamamos a sumarse a lucha por la defensa de nuestros
derechos pero de una forma seria, responsable y valiente; lo otro es hacerle el
juego a quienes quieren dividir a la
clase obrera petroquímica para mantener la actual situación de desasosiego y desesperanza
que hoy impera en nuestra industria, sabemos cuán difícil es la actual crisis económica,
eso es inocultable, pero con brollos y dividiendo a los trabajadores no vamos a
conseguir nada bueno.
En
cuanto a la solicitud hecha a la representación patronal sobre la aplicación
inmediata del incremento del beneficio social para la Adquisición de Alimentos
(TEA) a Bs. 5000,00 mensuales con retroactivo al 01/01/2014, la representación patronal expuso que ya había
elevado la solicitud a las instancias superiores (Comité Ejecutivo y Junta
Directiva de PEQUIVEN); en paralelo la representación sindical entrego al
Ciudadano Vice Ministro para Refinación y Petroquímica del Ministerio del Poder
Popular de Petróleo y Minería Ing. Asdrúbal Chávez y al Presidente de la
CBST-CCP Camarada Wills Rangel la debida correspondencia informándoles de
nuestras aspiraciones y solicitando su apoyo para la aprobación de los recursos
correspondientes. La Actitud de la representación patronal a nuestra petición
ha sido positiva y en ningún momento han cerrado la posibilidad a esta
solicitud, esperamos que las gestiones que están realizando (el patrono) den como
resultado una respuesta positiva sobre nuestra propuesta.
Esta
semana se entregó a la empresa el trabajo realizado por la representación sindical
sobre la forma como se debe calcular el salario normal aplicable para el pago
del bono vacacional, ese, es un punto que se viene trabajando desde hace
tiempo, en el cual hemos tenido serias diferencias con la empresa en la medida
que este punto evoluciones les estaremos informando.
La
lucha continua, el llamado es a la unidad. ¡Unidad¡ para defender las
propuestas de nuestro proyecto de contrato, ¡Unidad¡ para construir un nuevo
esquema de relación de trabajo, ¡Unidad¡ para la defensa de nuestra industria, ¡Unidad¡
para alcanzar la mayor suma de felicidad posible, somos trabajadores del sector
industrial que puede contribuir de forma exponencial a cambiar el actual modelo
económico (RENTA PETROLERA) en un
modelo productivo, generador de riquezas para todos los venezolanos; por lo
tanto merecemos mejores condiciones socio económicas.
Esta
semana (los días 3 y 4 de Julio de 2014) en la ciudad de Valencia nos reunimos
de nuevo con la representación patronal para continuar en la discusión de
nuestro proyecto de contrato colectivo el avance será explicado en la tabla anexa.
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