Reciban un saludo, clasista y
revolucionario por parte de los miembros del comité ejecutivo nacional y de las
seccionales de Anzoátegui y Carabobo de SINTRAPEPF.
El día de ayer (11/11/2014), se procedió a depositar ante la Dirección Nacional
de Inspectorías y Otros Asuntos Colectivos del trabajo del Sector Publico, ente
adscrito al Ministerio del Poder Popular del Proceso Social de Trabajo, el
texto con los acuerdos finales del contrato colectivo que regulará las
relaciones de trabajo entre Petroquímica de Venezuela PEQUIVEN S.A. (PEQUIVEN)
y sus Trabajadores, para el periodo 2014-2016. Según los acuerdos suscritos, es
a partir de este momento, que comienzan a transcurrir los lapsos para la instalación
de las mesas de trabajo y las comisiones que se establecieron para los puntos:
·
Política Salarial.
·
Incentivos para el personal fijo de día.
·
Aplicación de turnos rotativos para personal de mantenimiento.
·
Aplicación de Rutas de Transporte para la COL y
San Francisco.
Todas estas comisiones se instalaran
en los lapsos establecidos y con una planificación acordada con los
representantes de la empresa. Aún está pendiente por su aplicación COMITÉ DE BECAS, el pago de la
diferencia generada para los casos de SUSTITUCIONES,
y el pago de las diferencias ocasionadas por los incrementos de los conceptos:
Bono Nocturno, Tiempo de Viaje y Horas Extras.
Ante cualquier inquietud o duda sobre el pago del retroactivo, tenemos a nuestra Secretaria Ejecutiva de Trabajo y Reclamos, presta para atender y buscar aclarar las dudas generadas o cualquier otra inconformidad que puedan tener los trabajadores, a Nivel Nacional estará coordinando todos reclamos, dudas inquietudes el compañero: Lionel Mendizábal quien enlazará con cada jefe de reclamo y los secretarios de reclamos de cada seccional y los delegados por cada complejo o área operacional.
Nuestro trabajo
continúa, siempre en función de atender las necesidades laborales y sociales de
nuestros compañeros de trabajo. El pasado lunes 10 de noviembre se sostuvo una reunión
de trabajo con el presidente de la empresa Saúl Ameliach, en la cual, acordamos aunar esfuerzos para beneficiar
con las políticas sociales del gobierno bolivariano que conduce Nicolás Maduro,
a todos los trabajadores Petroquímicos, estamos hablando implementar de forma permanente
jornadas de MERCAL o PDVAL, de
establecer convenios para la adquisición de Vehículos, la Gran Misión Vivienda Venezuela,
Mi Casa Bien Equipada, Créditos a través de la Banca Pública, todo ello en función
de resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores Petroquímicos, en esa reunión
el Presidente de la corporación designo a dos personas responsables para
articular con el Sindicato todos estos esfuerzos, oportunamente estaremos
informando de los avances alcanzados en las próximas reuniones de trabajo.
Compañeros, la unidad de acción,
la militancia consiente y la formación, son las herramientas que nos permitirán siempre alcanzar nuestros objetivos, ya basta de tanta división, de tanta habladuría y críticas
infundadas, participemos, aportemos ideas que ayuden a cambiar nuestra realidad
por un futuro mejor, debemos estar plenamente convencidos que mientras más
grande y fuerte sea nuestra empresa, el trabajador petroquímico podrá tener
mejores beneficios económicos, sociales y mejores condiciones laborales,
denunciemos lo que se esté haciendo mal, pero con fundamentos, de lo contrario estaríamos
cayendo en chismes, busquemos siempre la verdad, no nos hagamos eco de
informaciones falsas que lo que buscan es generar un mal ambiente de trabajo y
bajarnos la moral.
La verdad nos hará fuertes, mejores personas y mejores trabajadores.
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